今年以来，三台县总工会扎实开展“守初心解难题办实事开新局”工会干部赴基层蹲点工作，蹲点工作组深入基层工会摸清了情况，发现了问题，提出了建议，取得了明显实效。

高度重视，行动迅速。县总工会收到省总、市总文件后，第一时间召开党组会，组织党组成员认真领会文件精神和落实相关要求，经党组充分考量本县的实际情况后，决定抽调4名工会干部分别到翰彬霖公司工会和潼川镇皂角城社区工会开展蹲点工作，并给予每个蹲点基层工会3万元的经费支持。市、县蹲点工作组于3月30日前分别抵达三台县建筑行业工会联合会、翰彬霖公司工会和潼川镇皂角城社区工会与蹲点基层工会主席就相关工作深入交换了意见和看法，共同确定了蹲点服务帮扶的主要事项，如建筑行业工会制定了“1234”工作法和每月工作清单。

突出思想政治引领，巩固党史学习教育成果。蹲点工作组坚持以职业道德建设为重点，大力弘扬时代新风，把解决思想问题同解决急难愁盼问题结合起来，以庆祝建党100周年为契机，把思想引领同开展“我为群众办实事”实践活动结合起来，形式多样开展“四史”学习教育。翰彬霖公司工会在“五一”国际劳动节举办专题讲座1场，发放资料700余册（张），建筑行业工会走访慰问省劳模1名，举办庆祝“五一”表扬大会暨知识竞赛活动，组织皂角城社区以新就业形态劳动者为主的工会会员集中学习习近平总书记在首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，以及全国、省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰会精神。

推动工会组织覆盖面不断扩大。蹲点工作组深入基层，直插一线，走访调研各类企事业单位26家，发放回收有效问卷344份，形成调研成果资料1份；市级蹲点工作组共推动以“三台红原飞地包装材料产业园”为代表的14个企业组建工会，11家企业达成组建工会意向，其中3家已完成建会程序，发展工会会员480余人。皂角城社区工会加大新就业形态劳动者建会入会力度，共组织动员300余名“货车司机”“网约车司机”“三轮车司机”加入工会。翰彬霖公司职工入会率达100％。

广泛开展“我为工会会员办实事”实践活动。蹲点工作组协助指导翰彬霖公司建成职工篮球场、健身室、读书室、心理驿站和维权工作室。在建筑行业工会召开“行业工资集体协商协调会”，制定《三台县建筑行业2022年度工资集体协商工作方案》，开展建筑行业职工岗位技术大赛和职工消防技能实操演练。皂角城社区工会在“五一”前夕为辖区部分新就业形态劳动者购买牛奶、糕点、矿泉水等物品进行慰问。

基层工会自身建设进一步加强。蹲点工作组围绕“怎样当好工会主席”“如何开展集体协商”举办专题讲座，提升基层工会干部的履职能力。完善工会工作机制，指导县建筑行业成立职工代表大会并开展现场问卷调查，发放问卷200余份，广泛收集基层工会、一线建筑职工的意见和建议；利用行业工会微信群，举办“工会小知识毎天一讲”微信专栏。坚持重心下移，深入到下属的耀森房产集团、亿坤建筑公司等6个企业工会进行工作调研，了解基层工会组织是否健全，作用是否发挥，并现场进行诊断分析，充分肯定成绩，真诚指出差距和改善举措，为“四有四强”工会建设目标夯实基础。