4月8日星期五

4月8日8时30分，我和组长赵茂娜来到资中县鱼溪镇工会联合会，开启了紧张的下沉蹲点工作。

一到工会联合会，我们立即找到该镇的工会副主席叶有俊沟通蹲点工作推进方案。叶有俊介绍了工会联合会急需得到上级工会支持的工作，如：职工书屋的经费解决、职工活动开展的形式、困难职工的帮扶等问题。我们也交流了这次蹲点的主要任务，包括职工书屋的建设、引导新就业形态劳动者加入社区工会、农民工法律知识培训等。正沟通时，办公室电话响了。劳动争议办公室的工作人员通知，此前预约前来进行劳动争议调解的职工和企业代表到了，叶有俊立即带着我们来到劳动争议调解室，职工和企业方代表已经就座。

此时是9时30分。调解中，双方一直在争论职工加班费的问题。职工满肚子委屈，激动地陈述自己工作的艰辛，企业方代表则言语强势，双方争执不下。见状，我们连忙把双方分开，安抚双方情绪，并向他们详细讲解了相关法律法规条文，根据掌握的一系列事实依据提出意见和建议，经过一个多小时的调解，企业方最终作出让步，双方达成和解。

下午1时30分，我们梳理汇总了近期困难职工上报的心愿清单，大部分心愿清单都反映了职工最困难、最操心、最忧虑的实际问题：修缮破旧住房、筹集子女大学费用、寻求因病致困帮扶……每一个发自内心的心愿诉求，都令我们为之动容。我希望能尽自己最大努力去推动各方帮助实现他们的愿望。

汇总完成已是下午5时左右，一天的工作还未结束，叶有俊原本清亮的嗓音已经变得沙哑。突然，电话又响起来了，电话那头通知他们马上去入户宣传垃圾分类。虽然很疲倦，但她又振作精神走出办公室投入了新的“战斗”。

亲历基层工会干部紧张忙碌的一天，我深深感受到他们作为职工“娘家人”的担当与作为。我们蹲点工作组也被他们的热情所感染，暗暗下定决心一定要认真负责地完成蹲点任务。