为深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，认真落实省第十二次党代会、遂宁市第八次党代会和市委工作会议精神，全面贯彻省总工会《助力“拼经济、搞建设、促发展”十八条措施》和市委市政府《关于高质量推动拼经济搞建设重点工作的意见》部署要求，现结合遂宁市工会实际，制定十条具体措施，团结动员广大职工在“拼经济、搞建设、促发展”中发挥主力军作用，积极助力全市经济社会持续健康发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

开展宣传教育活动

突出迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，持续开展“中国梦·劳动美—喜迎二十大 建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育，大力宣传习近平总书记对四川的关心厚爱，深入宣传省第十二次党代会、市第八次党代会、市委工作会议精神，广泛宣传市委市政府关于发展形势的科学判断、统筹谋划、重要部署，筑牢全市职工群众团结奋斗思想基础。大力宣传习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，充分发挥劳模工匠宣讲团、巾帼劳模工匠宣讲团作用，通过线上线下相结合的方式，宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工学先进、争先进、做先进。及时宣传“拼经济、搞建设、促发展”中涌现出的先进典型、优秀事迹，激励职工群众凝心聚力为推动遂宁经济高质量发展贡献智慧和力量。

开展劳动和技能竞赛

市总本级投入资金140万元，聚焦成渝地区双城经济圈建设、市委“1336”总体工作思路，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，在全市各行各业全覆盖、多元化开展劳动技能竞赛。深化“三个十万”职工劳动竞赛，力争全市规模以上企业参与面达90%以上，覆盖职工20万人次。开展“匠心筑梦·携手逐星”定向·定量劳动竞赛，围绕重点能源、交通重点项目开展“汇聚发展动能 共建东方气都”，遂德高速“奋战120、全力保建成”等劳动竞赛；围绕电子信息、装备制造、等重点行业，开展“PCB电路板行业”“遂宁市安居区汽车装备制造行业”等产业劳动竞赛；围绕锂电、绿色食品、先进材料等重点企业综合性劳动竞赛，开展劳动技能竞赛50场以上，覆盖职工4万人。通过各类竞赛活动，评选命名首席职工（技术标兵）20名，优秀晋级职工30名，遂宁市“优秀工人先锋号”15个，遂宁市“工人先锋号”48个，表彰职工创新成果40项。

开展创新创造活动

实施“遂州职工创新创业创造计划”，紧扣“3+3+3”现代工业体系、科技创新等重点领域，组织开展技术革新、技术协作、发明创造、节能减排、提合理化建议、“五小”创业孵化、创客比赛等活动100场次以上，引导广大职工为企业稳产保供、技改升级献计出力。高标准打造劳模和工匠人才创新工作室5个以上，高质量选树省五一巾帼创新工作室1个，打造一批市级五一巾帼创新工作室。充分发挥工作室领衔人示范引领作用。实施“工会助力乡村振兴行动”，开展送技术、送人才、送服务等到乡村一线活动100场次以上。积极参与遂州工匠、遂州技能大师评选和省、市职工职业技能大赛，合力培育一批传承“工匠精神”的领军人物、遂州英才。启动“劳模精神”主题公园建设，打造职工精神文化阵地。

深化产业工人队伍建设改革

筹备召开全市产业工人队伍建设改革工作联席会议暨推进会，总结宣传全市推进产业工人队伍建设改革经验成果，聚焦五大改革任务，建立健全进一步发挥企业主体作用深化改革等制度机制，以大型国有企业、头部企业、上市公司、专精特新企业为重点，开展产改“三级百家”专项行动。确定省、市、县（市、区）三级产改台账管理的100家产业工人队伍建设改革重点企业，进行重点指导督导和聚力创新打造，推动全市产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。实施“职工素质提升工程”，紧扣锂电、电子信息、装备制造等重点产业，开展“名师带徒”“岗位成才”“集中送培”等技能提升项目，建立“工会+院校”产业工人深度培养模式，加快培育、锻炼、选拔“遂字头”高技能产业工人大军。

做好职工帮扶服务工作

市总本级筹措资金710万元，对受疫情影响职工、困难职工等重点群体开展关爱慰问、常态化送温暖和困难帮扶。筹集安排“送清凉”资金330万元，用于购买防暑降温药品和清凉饮品慰问高温作业一线职工，安排12万元对电力职工“夏季保卫战”开展专项慰问活动。市总安排专项资金30万元，慰问疫情防控、重大自然灾害等受灾受困职工和医护、一线人员。开展职工互助保障工作，提高职工医疗保障水平和抵御疾病风险能力。争取相关保险公司为户外劳动者赠送保险。做好就业服务工作，办好“川渝送岗·双圈有我”就业服务系列活动启动仪式暨遂宁市专场招聘活动，大力促进农民工返乡就业创业。做实“会聚良缘·51情缘”单身职工婚恋服务和“妈咪宝贝屋”提档升级工作。

做好新就业形态劳动者权益保障

积极推动平台企业、关联企业与劳动者就劳动报酬、支付周期、休息休假和劳动安全等事项开展协商。大力推进职工互助保障计划，引导快递物流行业基层网点组织一线员工参加工伤保险，为已入会新就业形态劳动者赠送普惠性意外伤害险。持续开展新就业形态劳动者送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能培训的常态化温暖行动。主动融入全市“城市能级全面提升”对标赶超行动，加快推进工会户外劳动者服务站点建设，2022年—2025年投入1000万元，建成城市户外劳动者综合服务体50个以上，建成工会户外劳动者服务站点150个以上，有效解决户外劳动者“饮水难、休息难、如厕难”等现实问题。

积极为企业纾困解难

严格按照《遂宁市总工会关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》要求，加大小微企业工会经费返还力度，全年预计对符合条件的近400家小微企业返还工会经费1650万元。号召各级工会组织对承接工会所属房产的困难中小微企业、个体工商户减免租金。允许用工会经费为职工购买健身服务、文旅（餐饮）等消费产品，允许民宿、旅行社等文旅单位按有关规定承接工会组织有关活动，支持服务业领域困难行业复苏发展。

推动构建和谐劳动关系

落实“五个坚决”要求，加大劳动关系风险排查化解力度，全力维护劳动领域政治安全。以普及《工会法》《劳动法》等为重点，开展“送法下基层”“尊法守法·携手筑梦”等公益性法律服务行动200场次以上，持续开展“律师咨询日”“法律大讲堂”“规章制度大体检”等工会法律服务品牌活动，扩大普法宣传覆盖面。认真落实市委、市政府关于疫情防控工作部署，引导职工群众积极支持、主动参与疫情防控，依法维护新冠肺炎康复者就业权益。持续推进和谐劳动关系“春风行动”、劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，扎实开展集体协商集中要约活动，重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。支持和指导受疫情影响较大、生产经营出现困难的企业和行业开展集体协商，推动企业和职工共克时艰、实现双赢。广泛开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，引导广大职工立足岗位排风险、查隐患、保安全，力争覆盖企事业单位1700家以上。

做优做强工会资产

加大不良资产清理力度，对长期空置、地理位置不佳、房屋状况较差的资产，研究提出置换方案，提升资产质量。做强优良资产，推动市职工服务中心改造升级，整合各方力量，深入推进“会、站、家”一体化建设，加快户外劳动者服务站点、职工之家、职工书屋等服务阵地建设。加快遂宁市工人文化宫项目建设，推动项目尽快开工建设，形成实物工程量，打造全市广大职工群众文化熏陶、学习、休闲、娱乐的“学校和乐园”。

着力强化工作保障

将工会助力“拼经济、搞建设、促发展”作为当前一个时段的重要工作任务，结合开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动和“对标赶超、创新实干、奋勇争先”活动，制定时间表、任务图，以“项目化”“工程化”的管理模式，创造性开展工作，推动各项措施落地见效。持续深化工会干部赴基层蹲点工作，深入企业、走近职工、对接需求，推动解决一批突出问题，完善一批政策措施，在促进企业发展、维护职工权益中展现担当作为。加强工作检查和跟踪问效，定期总结通报落实情况，及时上报特色工作信息，对表现优异的工会组织在次年表扬表彰奖励指标分配和对下补助资金安排等方面予以倾斜，对表现突出的先进集体和先进个人优先进行评先评优。