9月20日，四川工会“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动推进会暨“县级工会加强年”专项工作动员会在成都召开。宣汉县总工会赓即召开专题会议，迅速传达贯彻达州市总工会党组书记、副主席冉长春在会上以“突出‘三个逗硬三个强化’内外兼顾构建县级工会质量提升体系”为主题交流经验精神。

会议指出，要落实双重领导，党工共建强化组织保障。县级工会处于地方工会的“末梢”和基层工会的“龙头”，落实双重领导，实现地方党委和上级工会共同发力，为推动县级工会发挥“桥头堡”作用提供有力的组织保障。要落实主责主业，考核激励强化外部压力维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。通过落实述职评议、考核奖惩和通报批评，适当提升外部压力，强化县级工会的主责主业意识。要落实提质赋能，创新手段强化内生动力。注重加强县级工会内生动力体系建设，在提高素质、依法赋能、鼓励创新等方面下狠功夫，进一步强化有能力干事、有手段干事、有平台干事的内生动力。加大对工会法情况查核力度，为县级工会“挺直腰杆”干工作创造了有力抓手。

县总工会党组书记、副主席陈小平指出，要强化政治站位，提高对“县级工会加强年”活动的认识。提高工作标准，按照县委“蓄势赋能、对标进位”的工作基调，始终围绕“三大目标”，深入实施“四大战略”，增强工作本领，提升工作执行力；要明确目标任务，推进好“县级工会加强年”活动的开展。按照名录逐一进行实地核查，查找建会工作的盲点和空白点，做到“四清”（未建会企业数量清、所在区位清、未建会原因清、推进建会情况清）；要加强组织领导，抓紧对“县级工会加强年”活动的落实。对照重点工作任务，分解落实，责任到人，确保高质量完成各项工作目标任务，推动全县工会工作再上新台阶。