10月26日，德阳市总工会以“快乐工作 幸福生活”为主题，在旌阳区会展中心举办了职工心理健康大讲堂——亲子教育家长课堂。现场，德阳市第七人民医院心理咨询中心负责人、国家二级心理咨询师杨玲向家长们分享了“孩子学习动力不足怎么办”等内容。聆听讲解后，现场听众纷纷表示，要将所学知识和方法运用到与孩子的沟通交流中，帮助孩子健康快乐地成长。
随着经济社会的发展、生活节奏的加快、需求的多样化，职工心理健康问题日益引起人们关注。
关爱职工，从“心”开始。近年来，按照中华全国总工会和四川省总工会的统一部署，德阳市总工会对照职工心理健康服务新要求，聚焦职工群众对美好生活的向往，依托“职工心灵驿站”等服务阵地，精准发力，在职工心理健康服务工作上取得实效，以“娘家人”的贴心关爱，推动广大职工快乐工作、幸福生活。
建载体
打造“一中心、两阵地” 织密职工心理健康服务“一张网”
“工作压力大、生活不顺心，不妨来这里，放松身心，疏解压力。”连日来，位于德阳什邡市雍湖公园内的职工心理健康指导中心受到群众关注。这里的大厅宽敞明亮、干净整洁，书架上的书籍摆放整齐，还有各种减压设施。
“我们设置了心理咨询、心理宣泄、心理评估、心灵互动等多个功能区域。”该中心负责人喻廷洋介绍，“除了沙盘、沙包等减压设施，还提供可以互动的小游戏等，可以说设备齐全。”
这是德阳推进职工心理健康服务的一个缩影。近年来，德阳市总工会积极推进职工心理健康指导中心、“职工心灵驿站”线下服务阵地和职工心理咨询线上服务阵地“一中心、两阵地”建设，免费为职工提供心理健康检测、咨询、干预等服务，为职工心理健康服务工作提档升级夯实载体基础。
“职工心理健康指导中心负责制定全市工会职工心理健康服务年度工作计划，指导全市工会职工心理健康工作。”德阳市总工会相关负责人介绍，目前全市上下已形成市级—区（市、县）级—基层“一张网”的职工心理健康服务网络工作格局。
为进一步延伸服务触角，德阳市总工会在“一中心”的基础上，广泛推动规模较大、职工较多的党政机关、企事业单位、新就业形态劳动者集中的基层单位工会建设“职工心灵驿站”，特别是鼓励结合职工之家、职工书屋、职工思想教育基地等进行融合建设，打通心理健康服务“最后一公里”。德阳市总工会还充分利用“互联网+”，将“6661611”24小时德阳市心理援助热线嵌入“川工之家”APP“德工家园”频道，为职工提供多维度的心理健康服务。
“截至目前，全市已建成‘职工心灵驿站’95家，其中省、市级示范性‘职工心灵驿站’19家，首批四川省‘最佳职工心灵驿站’1家，惠及职工20余万人。”德阳市总工会相关负责人表示，到2025年，德阳市力争新建省、市级“职工心灵驿站”示范点20个，带动全市各级工会自建“职工心灵驿站”30个，基本构建起以市级指导中心为龙头、县级指导中心为支撑、基层“心灵驿站”为基础的职工心理健康服务体系。
强队伍
聘请百名专家建立师资库 多方联动提升心理健康服务专业化水平
如何有效发挥“一中心、两阵地”作用，让心理健康服务落到实处？关键在于人才支撑。
近年来，德阳市总工会不断加强人才队伍建设，通过与相关部门、机构、组织多方联动，不断提升心理健康服务专业化水平。
“我们在2015年成立德阳市总工会‘职工心灵驿站’导师团的基础上，依托德阳市精神卫生中心、市医学会、市心理卫生协会等专业资源构建职工心理健康服务专家库，把全市心理健康服务师资力量有效组织起来、发动起来。”德阳市总工会相关负责人介绍，指导中心与市县两级医疗机构、教育机构、市内外专业心理服务机构对接，吸纳选聘近百名专家，分别建立起市级—区（市、县）级—基层企业三级职工心理健康服务专家师资库，其中德阳市总工会就选聘了30名专家。
德阳市第七人民医院院长、副主任医师、国家心理治疗师杨晓斌就是专家团中的一员。
今年7月，由德阳市总工会、德阳市卫生健康委员会主办，德阳市第七人民医院承办的德阳市工会社会心理骨干培训班举办。活动现场，杨晓斌作为授课讲师，以《如何做情绪的主人》为题，为学员们详细介绍情绪产生的原因、类型，分享接纳处理情绪的经验和做法。
“心理健康越来越受到全社会的关注和重视，需要培养更多的青年人才加入到心理健康服务队伍中。”杨晓斌表示，通过广泛开展培训、讲座，能够培养更多青年骨干，以专业化、系统化的服务，引导职工快乐工作、健康生活。
此外，德阳市总工会还通过购买专业服务的方式，组建了一批专（兼）职职工心理健康服务工作志愿者队伍，一是从解决职工心理健康问题、提升职工心理素质出发，二是从解决职工家庭问题、促进职工家庭和谐出发，为基层职工提供心理健康服务。目前已逐步形成了工会组织、医疗机构、教育机构、社会组织、专家顾问等多方联动的德阳工会职工心理健康服务网络。
办活动
“订单式”送课上门 持续推动流动课堂进基层
关爱广大职工心理健康，一方面要及时发现、解决问题，另一方面更要及时做好疏导工作。其中，德阳市总工会推出了“快乐工作 幸福生活”女职工素质提升流动课堂系列活动，通过讲座和培训，提升广大女职工的综合素质，充分发挥女职工在促进经济发展、推动社会进步中的作用。
该流动课堂培训内容主要以女职工技能（技艺）提升、女职工自我发展与塑造、女职工心理健康管理、女职工权益维护、职工亲子教育及职工家庭建设等综合素质提升为核心内容，并按照行业、企业类别，细化培训内容，拟定培训菜单，开展“订单式”服务。
“‘女职工素质提升流动课堂’送课上门，解决了基层企业女职工及新就业形态女性就业群体培训的难题。”德阳市总工会相关负责人介绍，活动自去年启动以来，受到基层工会和职工好评。
“今年，我们计划开设40余门课程，带动各级工会为全市女职工免费送去100余场素质提升流动课堂。”德阳市总工会相关负责人介绍，目前，德阳市“快乐工作 幸福生活”女职工素质提升流动课堂已先后走进德阳昊华清平磷矿有限公司、旌阳区总工会等单位开课，为女职工们送去手机视频拍摄知识、非遗文化传承保护等课程，受到欢迎。
德阳市总工会相关负责人表示，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在开展职工心理健康服务工作方面大有可为。下一步，德阳市总工会将继续加强职工心理服务体系建设，利用各类工会职工服务阵地资源，积极推进职工心理关爱服务活动，为德阳推动高质量发展贡献工会力量。